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宁波市发布2014年度科技进步与人才工作目标

发布时间:2019-03-01 14:13:30

宁波市发布2014年度科技进步与人才工作目标责任制考核情况通报

  近日,宁波市委、市政府发布2014年度该市科技进步与人才工作目标责任制考核结果,鄞州区、镇海区、宁海县和高新区获评"科技进步目标责任考核优秀单位",北仑区、余姚市、海曙区、奉化市、慈溪市、东钱湖获评"科技进步目标责任考核良好单位";鄞州区、余姚市获评"人才工作先进县(市)区奖"金奖,镇海区、奉化市获银奖,慈溪市、宁海县获铜奖;高新区获评"人才工作先进开发区奖"银奖。

  2014年度,宁波市各级党委、政府围绕省委十三届三次、四次全会决策部署,主动适应和把握经济发展新常态,扎实推进"双驱动四治理",坚持以实施创新驱动发展战略为核心,在完善创新驱动政策体系、搭建协同创新平台、培育创新创业队伍、营造创新创业氛围等方面加大工作力度。全年全社会R&D经费投入强度达到2.35%,每万劳动力中研发人员达到95人年。累计实现高新技术产业产值5101.1亿元,占规上工业总产值比重达37.1%;战略性新兴产业产值达3552.2亿元,同比增长5.3%。新培育创新型初创企业2398家、科技型企业171家,高新技术企业183家,形成了铺天盖地的科技型企业和顶天立地的创新型领军企业协调发展的良好生态。全年全市新增各类人才19.5万人,人才总量达167.8万人,同比增长13.1%;引进海外人才1404人,人才总量达5804人,科技创新和人才引进培育工作取得明显成效。据省统计监测,2013年该市科技进步变化情况综合评价居全省设区市首位,鄞州区、慈溪市、宁海县科技进步变化情况进入全省县(市、区)前十位。下一步,要继续深入实施创新驱动发展战略,进一步加大科技创新和人才开发力度,加快建设"蔚蓝智谷",推进"港口经济圈"建设,为顺利实现"两个基本"目标、建设"四好示范区"提供有力的科技和人才支撑。

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